Datori di lavoro a Ginevra: giorni di telelavoro per il personale residente in Francia
In breve: BorderDay aiuta i datori di lavoro ginevrini a registrare telelavoro, giorni in sede e trasferte per chi risiede in Francia e lavora in Svizzera. Fisco: fino al 40% di telelavoro e 10 giorni di missioni (ge.ch / AFC). Previdenza: fasce sotto il 25%, dal 25% a meno del 50% (A1) e 50% o più. Obbligo del datore di lavoro: prima trasmissione AFC a gennaio 2027 per il 2026. Non è consulenza fiscale o legale.
FAQ
BorderDay sostituisce la dichiarazione AFC del tasso?
No. Tiene un diario dei giorni per preparare le cifre. L’attestazione annuale resta il deposito del datore di lavoro secondo ge.ch.
Quale corridoio per un collaboratore residente in Francia?
Il pack Ginevra / cantoni fuori accordo 1983←Francia (geneva_fr): 40% telelavoro, 10 giorni di impiego temporaneo e il contatore previdenziale del quadro.
Tracciate la posizione dei collaboratori?
No. Solo tipologia di giorno e, opzionale, notte fuori casa sì/no. Mai GPS.
Cosa significa il contatore previdenziale al 50%?
Secondo il quadro, il telelavoro nello Stato di residenza pari o superiore al 50% del tempo di lavoro porta in genere all’affiliazione di residenza; tra 25% e meno del 50% di norma serve un certificato A1. BorderDay mostra queste fasce separate dal fisco.
È consulenza fiscale o legale?
No. È uno strumento di tracking con contatori basati su fonti pubbliche collegate qui e nell’app. Confermate con il vostro consulente o l’autorità.