Employeurs au Luxembourg: jours de télétravail pour le personnel résidant en France, Belgique ou Allemagne
En bref: BorderDay couvre les trois corridors de résidence vers le Luxembourg dans un seul compte entreprise: France→LU, Belgique→LU et Allemagne→LU. Chacun a un compteur fiscal de 34 jours (règles de temps partiel propres au pack) et le cadre de sécurité sociale sous 50%. Types de jours uniquement. Pas un conseil fiscal ou juridique.
FAQ
Un seul compte peut-il couvrir FR, BE et DE?
Oui. Chaque collaborateur choisit France→LU, Belgique→LU ou Allemagne→LU. Les RH voient les trois sur le même tableau de bord.
Les 34 jours sont-ils identiques sur chaque corridor?
La tolérance affichée est de 34 jours sur les trois. La réduction pour temps partiel s’applique seulement France→LU; BE→LU et DE→LU gardent 34 jours sans cette réduction, selon les notes officielles citées.
Sécurité sociale versus fiscalité?
Compteurs séparés. La fiscalité utilise la tolérance de 34 jours; la sécurité sociale utilise les bandes en pourcentage du cadre (25% / sous 50% / 50%+), y compris les indications CCSS pour les employeurs.
Utilisez-vous le GPS?
Non. Uniquement des types de jours et une marque optionnelle de nuit hors domicile. Jamais de coordonnées.
BorderDay est-il un conseil juridique ou fiscal?
Non. Il suit les jours par rapport à des seuils publics liés ici et dans l’app. Confirmez les dépôts avec votre conseiller ou l’administration compétente.